Chancenkarte: Llega sistema de puntos para obtener visado sin contrato previo de trabajo para residir y trabajar en Alemania
Con la llamada “Chancenkarte”, personas de países no pertenecientes a la UE pueden ingresar a Alemania para buscar un empleo acorde a su perfil profesional. Ya no es necesario que tengan un contrato de trabajo por tiempo indefinido. La Chancenkarte se expide a cualquier persona reconocida como profesional o trabajador cualificado o que obtenga al menos seis puntos en el sistema de puntos. Además, debe ser capaz de cubrir sus propios costos durante su estancia, por ejemplo con un empleo a tiempo parcial (máximo 20 por semana).
Las ventajas: INGRESO FÁCIL, RÁPIDO Y LEGAL A ALEMANIA, SUBSISTENCIA CON BUENOS INGRESOS, POSIBILIDAD DE RESIDENCIA PERMANENTE Y PERMISO DE TRABAJO INMEDIATO TRAS LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Trabajar en Alemania con la Chancenkarte
La Chancenkarte facilita la búsqueda de trabajo en Alemania. Permite a interesados trabajar en Alemania sin un largo trámite de reconocimiento. El requisito básico e imprescindible es (al menos) dos años de formación profesional o título universitario, así como conocimientos de alemán (A1) o inglés (B2). Puede solicitar la Chancenkarte en la misión alemana en su país de origen (por ejemplo, en la embajada alemana o en el consulado alemán). Si ya se encuentra en Alemania, basta con que presente la solicitud en la oficina local de inmigración.
La Chancenkarte da derecho a un periodo laboral de prueba de dos semanas o a un empleo a tiempo parcial (hasta 20 horas semanales). Las personas con una Chancenkarte pueden permanecer en Alemania durante un año. Durante este plazo, deben centrarse en la búsqueda de empleo. La Chancenkarte puede prorrogarse hasta dos años más, aunque en condiciones muy estrictas. Debe solicitar la prórroga en la oficina de inmigración local.
Requisitos para obtener la Chancenkarte
Para comparar los criterios de selección exigidos con sus propias circunstancias puede observar el sistema de puntos. Usted deberá alcanzar un total de seis puntos para obtener la Chancenkarte. Los requisitos básicos son: conocimientos de alemán a nivel A1 o conocimientos de inglés a nivel B2, así como (al menos) dos años de formación profesional o un título universitario reconocido en su país de origen. También debe demostrar que tiene cobertura económica, por ejemplo mediante un empleo a tiempo parcial (hasta 20 horas semanales). Puede demostrarlo mediante un contrato de trabajo.
Otros criterios del sistema de puntos son los conocimientos de otros idiomas, experiencia profesional, la edad y los vínculos personales con Alemania. El momento de la solicitud es decisivo para los criterios de edad.
Asignación de puntos para la Chancenkarte
Requisito imprescindible: conocimientos suficientes de alemán de nivel A1 o conocimientos de inglés de nivel B2, así como al menos dos años de formación profesional conforme a las normas del país de origen. También debe disponer de recursos económicos suficientes. Esto puede demostrarse, por ejemplo, mediante un contrato de trabajo a tiempo parcial (hasta 20 horas semanales).
Se conceden 4 puntos por el reconocimiento parcial (provisional pero no definitivo) de un título profesional extranjero o por el permiso para ejercer una profesión “regulada” (por ejemplo, educador, enfermero o ingeniero). Muy pocos interesados cumplen estos criterios.
Se conceden 3 puntos por cinco años de experiencia profesional (en los últimos siete años) en la profesión aprendida y un curso previo de formación profesional de dos años según las normas del país de origen. Alternativamente, se conceden 3 puntos por buenos conocimientos de alemán a nivel B2.
Se conceden 2 puntos por (al menos) dos años de experiencia laboral en la profesión aprendida en la formación profesional previa (en los últimos cinco años). Si tiene menos de 35 años, también se le concederán 2 puntos. Además, se otorgan 2 puntos por conocimientos suficientes de alemán de nivel B1.
Se concede 1 punto a los solicitantes que no tengan más de 40 años y por una estancia previa en Alemania (de al menos seis meses). Deberá demostrarlo mediante la documentación pertinente. Las estancias puramente turísticas previas no cuentan.
También se concede 1 punto por muy buenos conocimientos de inglés (C1), conocimientos suficientes de alemán (A2), formación en profesiones de las que hay una especial escasez en el mercado laboral o si solicita la Chancenkarte junto con su cónyuge.
Para más información (en inglés): https://chancenkarte.com/en/
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Este texto fue traducido o revisado por / Text übersetzt oder lektoriert von Blasco Traducciones en Frankfurt am Main – http://www.blasco-traducciones.com
