«Si los extranjeros somos explotados, eso deteriorará las condiciones laborales de todos los trabajadores en Alemania»
ENTREVISTA A CARLOS APARICIO, MIEMBRO DEL GRUPO DE ACCIÓN SINDICAL (GAS) DE BERLÍN QUE DEFIENDE LOS DERECHOS LABORALES DE
ESPAÑOLES QUE VIENE A TRABAJAR A BERLÍN Y BRANDEMBURGO.
¿Cuáles son los problemas principales que tienen que enfrentar los nuevos inmigrantes?
El problema principal es la existencia de cláusulas abusivas en los contratos que firman estos trabajadores con agencias de reclutamiento (los cuales por cierto solo están redactados en alemán), por ejemplo la obligación de trabajar un mínimo de 2 años para la empresa y de la aplicación de fuertes multas en caso de que el empleado desista antes de la terminación de este plazo, supuestamente en pago del curso inicial de alemán, una multa que puede ascender a más de 6 mil euros. Con ayuda de abogados hemos logrado que se declaren nulas estas cláusulas o al menos que los empleadores desistan de exigir su cumplimiento. Otros problemas son: salarios bajos en comparación con niveles comparables …
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