7 wichtige Punkte, die man beachten muss, wenn man als Lateinamerikaner oder Spanier in Deutschland arbeiten und leben will.

In Lateinamerika genauso wie in Spanien ist das Geschäft- und Arbeitsleben stark von persönlichen Beziehungen geprägt. Den richtigen zwischenmenschlichen Ton zu finden, kann über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Die „Latinos“ und Spanier sind sehr emotional geprägt. Die Deutschen sind eher rational. In Deutschland trennt man stärker zwischen Beruf- und Privatleben. Hier herrscht eine eher sachlichere und formellere Umgangsart.
In Deutschland ist es meist ungewöhnlich, dass man direkt ausführliche Details über das eigene Privatleben erzählt. Man kann aber dennoch – wenn das „Eis gebrochen“ ist – auch Small Talk über Freizeit-Aktivitäten, die Kinder oder das neue Haus machen. Der Deutsch-Ecuadorianer Alfonso Müller Albán erläutert in diesem Artikel, welche wichtigen Punkte, Lateinamerikaner und Spanier beachten müssen, wenn sie in Deutschland arbeiten und leben wollen.

Autor: G. Alfonso Müller Albán stammt aus Guayaquil, Ecuador und wuchs in einer binationalen Familie auf. 2004 gründete er INBEL mit Sitz in Mainz, ein Trainings- & Beratungsunternehmen für Business-Development und interkulturelle Kompetenz mit Fokus auf Spanien, Brasilien und Lateinamerika. Ein besonderes Anliegen ist es ihm, Austausch und Zusammenarbeit zwischen Europa und Lateinamerika zu fördern. Email: a.mueller@inbel.eu

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